キャリア段位制度が平成24年度より東北3県で始まっています。
2013年02月25日

キャリア段位制度が初動を開始。
中心機関となる事務局はシルバーサービス振興会に。

今まで内閣府が中心に制度づくりをすすめていた「介護プロフェッショナルのキャリア段位制度」。
昨年の８月に本制度についてのご案内をさせていただきましたが、いよいよ具体的な実践フェーズに進むにあたり、その中心機関（事務局）として一般社団法人シルバーサービス振興会が選定されました。今後、ジワジワと実施エリアを拡げ、２０２０年度までには全国で１３万人の段位認定者を輩出することが目標とされているこのキャリア段位制度。今回の記事ではその東北３県の動きとそれらに対する他県の介護事業者の心構えにについてご紹介いたします。


アセッサー講習の内容と受講要件。

昨年末から募集が開始され、2013年より具体的に開始となったアセッサー講習。
１月には福島県・宮城県・岩手県の各県で講習が開催され、その翌月の２月、３県の中間に位置する仙台で再度の講習が開催されました。
テキストの分厚さは、資料編まで含めて約１８０ページ。介護キャリア段位制度の概要説明や導入の背景、アセッサーの役割、「出来る（実践的スキル）」の評価ポイント、本制度を活用したOJTの進め方などについて詳しく解説されています。特に「出来る」の評価ポイントは、アセッサーによる評価のバラつきをおさえることを目的に、３つの大項目、１３の中項目、４１の小項目、１４８のチェック項目がある中で、特にチェック項目について、判断に迷う可能性のある場合のポイント等について解説が加えられています。参考になる部分も多いと思いますので、是非、テキストに目を通してみることをお奨めします。

また、アセッサー要件は次の４つとなっています。

１．介護福祉士として3年以上実務に従事した経験があり、かつ、介護福祉士実習指導者講習会を修了した者（介護福祉士養成実習施設実習指導者IIの要件を満たす者）
２．介護福祉士等の資格を得た後10年以上実務に従事した経験等を有する者（実技試験に係る介護福祉士試験委員の要件を満たす者。具体的要件は下記を参照。）
・指定養成施設等において介護領域の科目を5年以上教授又は指導した経験を有する者
・介護福祉士、保健師、助産師又は看護師の資格を得た後10年以上実務に従事した経験を有する者
・厚生労働大臣が前二号に掲げる者と同等以上の知識及び経験を有すると認めた者
３．介護福祉士等の資格を得た後5年以上実務に従事した経験等を有し、介護技術講習指導者養成講習を修了した者（介護技術講習指導者の指導者の要件を満たす者）
４．サービス提供責任者、主任等（チームやユニットを管理・運営し、部下に対して指導・助言を行う役職に就いている者）又は介護部門のリーダー（課長（係長）、フロアリーダー等

我々として、特に注目しているのは４つ目の要件です。この要件であれば、どの事業所にも該当者が必ず出てきます。これは、キャリア段位制度の拡大、浸透を開始するにあたり、先ずはアセッサーの「量」を確保することで、制度導入に弾みをつけていきたい、という国側の意思の表れではないでしょうか。


自県でキャリア段位制度が始まった時には？～介護経営者の心構えと事前準備～

前述の通り、平成25年度以降も導入対象となる都道府県が順次増えていくことが計画されています。
ご利用者やご家族に自社のサービスレベルを分かりやすく説明できたり、職員の働きがいに貢献する可能性等も考えると、本制度は決して深慮なく無視していい類のものではない、というのが我々の見解です。
介護事業者の中には既にキャリアパスや人事評価制度を自ら導入しているところも少なくありません。
そのような会社は、是非、それらと今回のキャリア段位制度を比較・照合し、「自社の姿勢も反映されていて、将来的にはキャリア段位制の導入もスムーズに進められる」ような、包括的なキャリアパス・人事評価制度づくりに着手してみては如何でしょう？また、まだ自社でキャリアパス等の人事制度づくりに着手出来ていない、という会社がある場合には、キャリア段位制度を骨格として導入を検討してみても宜しいかと思います。「人事制度の導入まではちょっとなぁ、、」と思う場合には、先ずは、今回のキャリア段位制度の評価基準をOJTとして活用することを検討してみてもいいかもしれません。いずれにせよ、自県で導入が開始された際に「寝耳に水」と慌てふためくことがないよう、事前の情報収集と自社での活用イメージについて頭を整理しておいた方が良いと言えそうです。
我々としても、今後、上記を含め、介護経営に有益な情報が入り次第、皆様へ発信させていただきますし、有益な対応策等があれば積極的にご提案をさせていただくようにしてまいります。

※キャリア段位制度について詳しく知りたい方はこちら
https://careprofessional.org/careproweb/jsp/